Unterweisungen nach § 12 Arbeitsschutzgesetz

Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten regelmäßig und ausreichend zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unterweisen. Die Unterweisung ist immer dann durchzuführen:

• vor Aufnahme der Tätigkeit
• bei Veränderung in den Aufgabenbereichen
• nach Unfällen
• bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien.

Klassischen Unterweisungsthemen sind z. B.:

• Unterweisung Arbeiten am Bau
• Unterweisung über die allg. Pflichten des Beschäftigten
• Unterweisung Einsatz von Lastaufnahmemitteln
• Unterweisung Führen von Baumaschinen
• Unterweisung Ladungssicherung
• Unterweisung Gefahrguttransport / Kleinmengenregelung
• Unterweisung persönliche Schutzausrüstung
• Unterweisung bei Arbeitnehmerüberlassung
• Unterweisung Staplerfahrer
• Unterweisung Bildschirm- und Büroarbeitsplätze
• Hygieneunterweisung gem. § 43 Infektionsschutzgesetz
• Unterweisung Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen gem. DGUV Regel 113-004/113-005 (bisher: BGR 117)
• Unterweisung Arbeiten auf hoch gelegenen Arbeitsplätzen
• Kurzunterweisungen (Toolbox-Meetings)
• u. v. m.

Am Ende des Kurses bekommt jeder Teilnehmer ein Unterweisungsnachweis für die Dokumentation im jeweiligen Betrieb.